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De PredicWiki

Consiste en la simulaci贸n de situaciones pr贸ximas a la realidad para identificar capacidad de liderazgo, competencias directivas, capacidad de soluci贸n de problemas o rasgos personales. La actuaci贸n del evaluado es observada con referencia a unos criterios sistem谩ticos por evaluadores que, generalmente, son ejecutivos previamente entrenados o consultores externos. La valoraci贸n de los individuos no se realiza seg煤n lo que son en la actualidad, sino seg煤n lo que pueden llegar a ser, a su potencial en relaci贸n a las exigencias de un puesto o un determinado nivel de responsabilidad.


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